Welkom bij de weblog van Coaching4change

met tips en strategieën voor het ontdekken en realiseren
van wat je écht wilt in je leven en loopbaan

met tips en strategieën voor het ontdekken en realiseren wat je écht wilt in je leven of loopbaan

Archive for juni, 2011

Hoe krijg ik die leuke baan?

In mijn praktijk voor loopbaancoaching ervaren mijn cliënten telkens weer hoe belangrijk het is dat ze weten wat voor werk écht bij ze past*. Als ze vervolgens dan ook écht werk maken van het vinden van die baan, dan is die leuke baan ook meestal redelijk makkelijk te vinden.

Weet jij al precies wat voor werk je leuk vindt en wat écht bij jou past*, maar kun je best wel wat hulp gebruiken bij het vinden van die leuke baan? Dan is sollicitatiebegeleiding zeker iets voor jou.

Sollicitatiebegeleiding

Tijdens het intakegesprek onderzoeken we wat jij precies nodig hebt om jouw gewenste baan te vinden. Afhankelijk van je wensen besteden we aandacht aan je CV en sollicitatiebrief, het voeren van oriënterende gesprekken, het voorbereiden op sollicitatiegesprekken en het inzetten van sociale media. Naast face to face coaching is er de mogelijkheid om van (een follow-up met) email-coaching gebruik te maken.

Geïnteresseerd?

Wil jij nu écht werk maken van die baan? Zet dan nu de eerste stap en neem contact op voor een intakegesprek voor sollicitatiebegeleiding bij je loopbaan coach.

*Weet je nog niet precies wat voor werk je zoekt?

Weet je nog niet precies wat voor werk je zoekt, wat je écht wil en wat écht bij jou past? Dan is een Loopbaantraject zeker iets voor jou.

© Yvonne Overes, www.coaching4change.nl

Vind je het lastig keuzes te maken?

DilemmaLoop je al een tijdje rond met een lastig dilemma en lukt het je maar niet om een goede keuze te maken? Lijken meerdere keuzes even aantrekkelijk: net als je voor het één hebt gekozen, voel je je weer aangetrokken tot het andere? Of moet je een keuze maken tussen twee kwaden: wat je ook kiest, je wilt het niet? Voel je je heen en weer geslingerd tussen aantrekking en weerstand: je kunt er niet mee leven, en je kunt niet zonder? Of is het wellicht een combinatie van deze?

Voorbeelden van dilemma’s zijn:

  • Blijf ik wel of niet bij mijn partner?
  • Blijf ik in mijn huidige baan of ga ik op zoek naar werk dat écht bij me past?
  • Neem ik wel of geen kinderen?
  • Wil ik écht stoppen met mijn verslaving?
  • Ga ik emigreren of blijf ik in Nederland?

Je loopt vast in een dilemma en lukt het je maar niet om dit te doorbreken. Je omgeving kan je hierbij niet helpen, omdat ze je niet begrijpen, adviezen geven waar je niets aan hebt, of omdat ze ongeduldig worden. Jij raakt steeds meer gefrustreerd. Je hebt er nu echt genoeg van. Hier moet een oplossing voor komen.

Dilemma coaching

Het oplossen van een dilemma kun je vaak ook niet op eigen kracht. Wat je eigenlijk nodig hebt, is een gestructureerde vraagstelling waarmee je systematisch de dieperliggende gedachten en drijfveren achter het dilemma onderzoekt. Het oplossen van de onderliggende ambivalentie is vaak de sleutel tot verandering. En als je de ambivalentie hebt opgelost, is er vaak weinig meer nodig om verandering tot stand te brengen.

Geïnteresseerd?

HappyWil jij nu graag jouw dilemma’s eens grondig aanpakken? Vind je het prettig om jouw gedachten en overwegingen hierover op papier te zetten? Dan is dilemma coaching écht iets voor jou. Samen met je coach ga je in een aantal emailsessies je dilemma’s grondig te lijf en los je het op. Makkelijk en comfortabel. Doe er iets aan en neem nu contact op met  info@coaching4change.nl.

© Yvonne Overes, www.coaching4change.nl

Net ontslagen?

Ontslagen

Heb jij onlangs op een vervelende wijze te maken gehad met een ontslag? Ontslag is een heftige en ingrijpende gebeurtenis en het kan je leven behoorlijk op zijn kop zetten. Je bent boos op degene die hiervoor verantwoordelijk is. Je bent je financiële zekerheid kwijt en je maakt je hierover veel zorgen. Je zelfvertrouwen heeft een deuk opgelopen. Dit alles maakt het lastig om gemotiveerd naar een nieuwe baan te zoeken. Je wilt alles eerst goed verwerken en een plek kunnen geven.

Overwin je dip na ontslag

Thuis aan de training werkenEen ontslag kun je ook gebruiken als het begin van een nieuwe start, met nieuwe kansen. Veel mensen beschouwen deze periode achteraf als het beste dat ze ooit is overkomen. Maar daar gaat wel iets aan vooraf. Wat je hiervoor het beste kunt doen, ontdek je met de de eTraining Overwin je dip na ontslag. Deze training stelt je in staat om op een comfortabele wijze wekelijks via het internet aan de slag te gaan en op eigen gelegenheid vanuit huis praktische oefeningen uit te voeren. Aan de hand van achtergrondinformatie, film- en audiofragmenten, testen en modellen, doorloop je in zeven weken de training. Aan het eind van de training heb je deze vervelende gebeurtenis voldoende verwerkt en zie je nieuwe kansen om weer enthousiast en zelfverzekerd aan een succesvolle voortzetting van je loopbaan te kunnen werken.

Geïnteresseerd?

HappyWil jij graag op een comfortabele en prettige wijze je ontslag verwerken en een nieuwe start maken? Zet dan nu de eerste stap en schrijf je in voor de eTraining Overwin je dip na ontslag.

© Yvonne Overes, www.coaching4change.nl